fêter Noël en entreprise, idées originales pour des cadeaux au travail

Fêter Noël en entreprise ? Quelle bonne idée ! Mais encore faut il avoir des idées originales pour surprendre les talents d’une entreprise ! Chaque année l’idée du Secret Santa revient sur la table, l’année d’après une élection du bureau le mieux décoré, et celle encore d’après pourquoi pas organiser un Blind Test Musical des chansons de Noël… Toutes ces idées sont bonnes à prendre mais pourquoi ne pas être original(e) pour une fête tant attendue…

Cette célébration annuelle transcende le cadre professionnel en apportant une touche chaleureuse à l’environnement de travail, favorisant ainsi un esprit collaboratif et une atmosphère positive. La célébration de Noël sur un lieu de travail permet également de reconnaître les efforts collectifs de l’année écoulée, d’exprimer la gratitude envers les membres de l’équipe et de créer des souvenirs partagés qui contribuent à forger une culture d’entreprise positive et dynamique. En somme, fêter Noël en entreprise doit être synonyme de bien-être et d’épanouissement des collaborateurs.

Dans cet article, nous vous proposons 5 idées originales pour célébrer cette fête différemment :

🎄1 : Une conférence positive, un super boost de fin d’année !

Une conférence positive pour bien finir l’année, quelle belle l’opportunité de conclure sur une note inspirante, fournissant aux membres de l’équipe une injection d’énergie avant les vacances. Ces moments sont conçus pour stimuler la motivation et favoriser le développement personnel et professionnel. Grâce à des intervenants experts dans des domaines variés, chaque collaborateur peut bénéficier de conseils pratiques pour exceller au quotidien. Le parfait cadeau pour commencer la nouvelle année avec des astuces utiles de travail et des résolutions faciles à tenir !

fêter Noël en entreprise avec des conférences
Stéphane Yaïch et Julien Paccaud, conférenciers et consultants en bien-être au travail

🎄2 : Un aromabar d’huiles essentielles, un voyage olfactif !

Noël, la fête la plus connue pour éveiller ses 5 sens, alors pourquoi ne pas opter pour un évènement se basant sur l’odorat ? Un aromabar d’huiles essentielles constitue une initiative attentionnée et bénéfique à plusieurs égards. Les arômes subtils et apaisants des huiles essentielles à base de lavande ou d’eucalyptus, pour ne citer qu’elles, offrent une expérience sensorielle qui favorise la détente et le bien-être des collaborateurs. En organisant un aromabar dans l’environnement de travail, l’entreprise démontre son engagement pour le confort et la santé mentale de ses talents. Avec les aromabars animés par beOtop, chaque personne a l’opportunité de créer son propre inhalateur selon ses préférences olfactives et ses besoins du moment (stress, défenses immunitaires, insomnies…). Facile à transporter et efficace sur plusieurs mois, cet inhalateur devient un allié au quotidien aussi bien au bureau qu’en dehors !

aromathérapie, bar à huiles essentielles
Création d’inhalateurs à base d’huiles essentielles pour les collaborateurs de l’Oréal

🎄3 : Une séance de massage, un lâcher prise assuré !

Une séance de massage représente une belle preuve que l’entreprise reconnaît les efforts déployés en offrant un moment de détente physique qui entraine un lâcher prise mental pour ses employés. Les défis professionnels et personnels de chaque personne peuvent créer une fatigue psychologique qui se traduit rapidement par la sensation d’un corps usé ayant des difficultés à récupérer en fin d’année. Ainsi, les massages contribuent à soulager les tensions musculaires, à réduire le stress et à favoriser une meilleure qualité de sommeil. En offrant une séance massante, l’entreprise envoie un message puissant sur sa capacité à offrir un moment santé dans une journée au travail.

massage sur chaise, santé et bien-être
Exemple d’un massage sur chaise encadré par un expert beOtop

🎄4 : Un espace bien-être éphémère, une déconnexion totale !

Vous ressentez davantage l’envie d’un moment mémorable qui dure sur toute la journée ? Un espace bien-être éphémère pour Noël est une belle manière de mettre en avant une culture d’entreprise positive. En effet, cet espace de déconnexion sur plusieurs heures permet aux collaborateurs de prendre une pause différente de ce qu’ils ont l’habitude de faire ; la cigarette et le café sont oubliés (ou retardés) pour laisser place à une relaxation avec des solutions revitalisantes reconnues dans le domaine médical et par des sportifs de haut niveau. Cet espace unique offre aux talents d’une entreprise la possibilité de déconnecter autour de 3 thèmes : le massage, la lumière, et la respiration. En transformant temporairement l’environnement de travail, cette initiative crée un souvenir positif, renforçant ainsi la relation entre l’entreprise et son équipe tout en soulignant l’importance du bien-être particulièrement pendant la période des fêtes.

lumière rouge régénération cellulaire
Séance de lumière rouge dans un espace de revitalisation beOtop

🎄5 : L’arbre du bonheur, cultiver le partage et la joie en entreprise !

L’arbre du bonheur est bien plus qu’une simple décoration. C’est un symbole de gratitude, de reconnaissance et de positivité que vous pouvez instaurer au cœur de votre espace de travail. Chaque collaborateur est invité à venir y accrocher un petit papier, sur lequel il aura inscrit un moment marquant, une réussite, une rencontre inspirante ou tout simplement un « kiffe » de l’année en lien avec son entreprise.

Cette idée est généralement une grande réussite en entreprise puisqu’en se prêtant au jeu, chaque collaborateur revient sur de bons moments passés qui entrainent une réaction positive à travers des sourires et des échanges. Cette contribution à cette culture d’entreprise positive est une belle manière de finir l’année !

🎄Ces 5 idées originales pour fêter Noël en entreprise sont proposées et animées par des experts beOtop dans le cadre de la qualité de vie au travail et du bien-être collaborateur avec quasiment 20 ans d’expériences passées et plus de 150 entreprises accompagnées.

Nathalie Jalenques

Nathalie Jalenques, est l’instigatrice de la culture « bien-être corporate » en France depuis plus de 18 ans. Toujours à la recherche de concepts innovants, d’outils plus performants qui favorisent les échanges et l’art de vivre en entreprise, elle milite pour la création de véritable espace détente et bien-être en entreprise. Elle a été la première à proposer : les 1er fauteuils pour apprendre à respirer, les coussins d’air pour inviter au lâcher-prise, les lunettes de stimulation visuelle et sonore pour rééquilibrer le corps et l’esprit…

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